[Geißler, Harald (Hrsg.): Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung. 1997]

[Wittwer, Wolfgang (Hrsg.): Transfersicherung in der beruflichen Weiterbildung. 1999]

[Remmele, Heide; Schiersmann, Christiane: Beratungsfelder in der Weiterbildung. 2004]

[Gonon, Philipp; Stolz, Stefanie (Hrsg.): Betriebliche Weiterbildung. 2004]

Mandl, Heinz u.a. (Hrsg.): Wissenschaftliche Weiterbildung und Selbststudium

Harney, Klaus: Berufliche Weiterbildung als Medium sozialer Differenzierung

Zukunft der Weiterbildungsorganisation(en). Forschungs- und Entwicklungsbedarfe - Ergebnispapier des DIE-Forum Weiterbildung 2002

Monika Kil fasst die Entwicklungs- und Forschungsbedarfe zusammen, die sich auch aus den Tendenzen ergeben, die sich im Rahmen des DIE-Forum 2002 zur Zukunft der Weiterbildungsorganisation(en) abzeichneten. Es wurden sechs Schwerpunkte identifiziert, die bei Veränderungsprozessen von Organisationen in der Weiterbildung zu dringlichen Aufgaben geworden sind: distributive Gerechtigkeit, adäquates Führungsverhalten, Stereotype, (Lern-) Kulturmerkmale, Fortbildungsmerkmale und Beanspruchung. Kil pr…

Habitus und Passungsverhältnisse von Teilnehmenden und pädagogisch Tätigen in der arbeitsorientierten Grundbildung

Berufliche Weiterbildung in Wahlprogrammen von Parteien in Deutschland und Österreich zwischen Strukturbildung, Schweigen und "Lebenslangem Flügelheben"

„Ja ich komm langsam wieder dahin wo ich war mit achtzehn" – Zur Bedeutung von Weiterbildung bei Berufsgruppenwechseln im Alter 50+