Nationaler Report. Geringqualifizierte und berufliche Weiterbildung – empirische Befunde zur Weiterbildungssituation in Deutschland

Geringqualifizierte stellen eine wichtige Teilgruppe Bildungsbenachteiligter dar, die mit erhöhten Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsproblemen konfrontiert sind. Angesichts der Bedeutung lebenslangen Lernens als wichtige Strategie zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit geht Ingrid Ambos der Frage nach, inwieweit gegenwärtig in der Bundesrepublik Geringqualifizierte in Maßnahmen beruflicher Weiterbildung einbezogen werden. Besonderes Augenmerk gilt in diesem Zusammenhang den verschiedenen Einfl…

[Faulstich, Peter (Hrsg.): Lernkultur 2006. Erwachsenenbildung und Weiterbildung in der Zukunftsgesellschaft. 1990]

[Meier, Artur; Rabe-Kleberg, Ursula (Hrsg.): Weiterbildung, Lebenslauf, sozialer Wandel. 1993]

[Sagebiel, Juliane Beate: Persönlichkeit als pädagogische Kompetenz in der beruflichen Weiterbildung. 1994]

[Diepold, Peter (Hrsg.): Lernen im Aufbruch. Strukturwandel und Weiterbildung in Europa. 1995]

[Dobischat, Rolf; Husemann, Rudolf (Hrsg.): Berufliche Weiterbildung als freier Markt?1995]

[Barz, Heiner; Eckert, Thomas; Tippelt, Rudolf: Markt und integrative Weiterbildung. 1996]

[Bayer, Mechthild; Faulstich, Peter; Krohn, Miriam (Hrsg.): Zukunftskonzepte der Weiterbildung. 1998]

[Döring, Klaus W.; Ritter-Mamczek, Bettina: Weiterbildung im lernenden System. 1999]

[Beywl, Wolfgang; Geiter, Christiane: Evaluation - Controlling - Qualitätsmanagement in der betrieblichen Weiterbildung. 1996]