Altern und Geschlecht ? Aktivitätsstruktur und Bildungsteilhabe in einer geschlechterbezogenen Perspektive (Arbeitstitel)

Weiterbildung älterer Arbeitskräfte angesichts einer veränderten Weiterbildungsorganisation

in: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Bd. 33, Heft 4

Profile lebenslangen Lernens. Weiterbildungserfahrungen und Lernbereitschaft der Erwerbsbevölkerung

Learning in social relationships? A Contribution to Contented Aging?

Der Wandel der Bedingungen des Lehrens und Lernens: Die Programmatik des lebenslangen Lernens

Eine Feldsondierung zum Thema Bildung und Gesundheit im Alter

Berufliche Weiterbildung im Lebenslauf – bildungswissenschaftliche Perspektiven auf Weiterbildungs- und Erwerbsbeteiligung Älterer

in: Kruse, Andreas (Hrsg.): Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte, Reihe: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung, Bielefeld: Bertelsmann

Altern gestalten - berufliche Entwicklungsprozesse und Weiterbildung im Lebenslauf

Habilitationsschrift eingereicht im Juli 2005 in der Fakultät für Verhaltens- und Empirische Kulturwissenschaften der Universität Heidelberg

Attitudes to ageing-appropriate personnel policy of personnel managers

Working Paper for the Small Group Meeting on Aging and Work, January 17th – 19th 2007 in Tilburg, Netherlands

Final report for: Study on European Terminology in Adult Learning for a common language and common understanding and monitoring of the sector Study on European Terminology in Adult Learning for a common language and common understanding and monitoring of the sector