Didactic transition between education and working life This article examines the orientation of vocational training towards “learning areas” in the context of the larger thematic topic of “occupation and education”. The pivotal question around which the whole topic revolves is whether and in what ways the concept of “learning areas” can contribute to a constructive change in the dialectic between education and occupation. It is with this in mind that the relationship between education and p…
On the long journey to a Benefit Contributive Scientific Didactics Horst Siebert and Johannes Weinberg’s texts on didactic issues of adult education which will be looked at closely, cover almost the whole publication period of REPORT. Against this background, the author addresses the question of what contributions the selected texts and, thus the journal itself, made to the development of adult education science and which discussions within the discipline are to be found in it. The author p…
Striking the Balance between Competences – Backgrounds, Methods, Development Necessities The term competence entered the pedagogical/educational discussions of the German Education Council in the 1970s. However, it has recently become, once again, the objective of an intensive debate. It is always about the potential of the individuals which exceeds the certified level of knowledge and skills. This article introduces and analyses three different methodological approaches to the evaluation an…
Counselling: Changes for a Sustainable Development If counselling should survive as a generally accepted human service at the beginning of the 21st century, a fundamental shift in paradigms and the therewith connected development of sustainable offers for counselling becomes necessary. Permanent co-evolution of needs from clients, economy and society calls for specific skills and knowledge for analysis and coping with multiple subjective realities, ecological contexts, non-linear causalities…
„Vom Lernen zum Lehren“? Mit diesem Titel bewusst zuspitzend weist das vorliegende Buch den Weg von einer empirisch fundierten Analyse des Lernens Erwachsener zu einem lerngerechten didaktischen Handeln in der Weiterbildung. Mit diesem „DIE spezial“ legt das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) eine im Feld lange ersehnte Zusammenschau interdisziplinärer Lern- und Lehrforschung vor. Das Buch geht zurück auf die Arbeit zweier internationaler Forschergruppen, die – initiiert vom DIE …
Was motiviert Erwachsene zu lernen? Sind alle Menschen, die an Weiterbildung teilnehmen, lernmotiviert? Und umgekehrt: Sind diejenigen, die nicht teilnehmen automatisch nicht lernmotiviert? Horst Siebert befasst sich in diesem Studientext mit zwei zentralen Themen der Weiterbildung und zeigt auf, dass das Verhältnis von Lernmotivation und Bildungsbeteiligung äußerst komplex ist. Auf der Grundlage von umfangreichen statistischen Materialien vermittelt er zunächst einen Überblick über die Datenl…
