Selbstgesteuertes Lernen " Serviceleistungen zur Entwicklung einer neuen Lernkultur in der Weiterbildung"
Berufliche Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens - Theoretische und empirische Analysen
Lernorierntierte Qualitätsentwicklung - Prüfphase im Rahmen des BLK-Modellprogramms „Lebenslanges Lernen
Learn for Work and Life! One Step up!
Erstellung einer Expertise zu Kampagnen zum Lernen im Lebenslauf in anderen europäischen Ländern inkl. Australien / Kanada
Kompetenzentwicklung von Lernmittlern in selbst organisierten Foren als neue Organisationsform
Qualifying the Actors in Adult and Continuing Education
Förderung der Lernkompetenz durch Lerncoaching für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen