The didactical gap in the “didactical self choice” In adult education didactics are closely conglomerated with learn theoretical concepts without clearly naming its own questions in content. This becomes especially obvious in the newly research on e-learning. After the failure of the technically possible, the call for didactics has become loud. When one regards the pertinent publications, one finds remarkably many which take their didactical foundation from the learn theory and therewith ha…
Das Handeln und Entscheiden von Praktiker/innen/n der Erwachsenenbildung kann (und muss) nicht nur im Blick auf die Qualität ihrer Dienstleistungen, sondern auch unter ethischen Gesichtspunkten betrachtet werden. Folgt man John Erpenbeck (2010), so sind ethische Fragen in mehrfacher Hinsicht bedeutsam für die Erwachsenenbildung. Sie betreffen u.a. den moralischen Gehalt des in der Erwachsenenbildung vermittelten und erworbenen Wissens und Könnens, das moralische Verhalten der Lehrenden und Lern…
Das Buch deckt auf, welche Konstruktionsmuster von Geschlechterverhältnissen in der Erwachsenenbildung wirksam werden - offen und latent. Das untersuchte empirische Material bilden Diskurse der Erwachsenenbildung, greifbar in "Fragmenten" wie Veranstaltungsankündigungen, wissenschaftlichen Studien oder Dokumentationen von Fortbildungen. Die Ergebnisse sind ernüchternd: Wider besseren Gender-Wissens der Professionellen schreiben Bildungsprogramme alte Geschlechterstereotype fort. Noch trägt die …
The United Kingdom and Ireland offer examples of national strategies, programmes and projects including services for promoting financial literacy. This report provides descriptions and comparative analysis of policy, practice, and access and engagement in these countries. It makes conclusions and recommendations that can inform future work in adult financial literacy in Germany.
To work beyond the age of 65 is a process that will soon become an economic and social necessity in Europe. A growing group of persons already work beyond the legal retirement age in Germany and Europe. Therefore, it is interesting to look at the characteristics and motivation of this group. Investigating four case studies from persons working beyond the legal retirement age in Germany, the following findings were made. Most commonly known reasons and factors for longer working have been confir…
