Leben Organisationen?

Zur Virtualisierung von Organisationen

Das neue Leitbild organisatorischer Gestaltung heißt „Virtuelle Organisation“. Als digital vernetztes, immaterielles und räumliches Kooperationsnetz von Spezialisten sollen solche Organisationen in der Lage sein, auf unterschiedliche Entwicklungstendenzen mit anpassungsfähiger Strukturveränderung zu reagieren. Karin Dollhausen untersucht, welche technischen und organisatorischen Umstellungen durch Virtualisierung erforderlich werden. Sie betont, dass virtuelle Organisationen immer auch Kommunik…

Partizipation der Beschäftigten

Rückblicke Lernende Organisaion – 15 Jahre

Stichwort Lernende Organisaion

Lernen als Kompetenzerwerb

Univesität als lernende Organisation

Stolpern vermeiden!

Auf dem Weg zum lernenden Unternehmen

Editorial Zum Lernen von Organisationen