Wissensmanagement - zwischen Wissen und Nicht-Wissen (4., verbesserte Auflage)

Striking Differences in Continuing Training in Enterprises across Europe: Comprehensive Overview of Key Results of CVTS2

CVT in Enterprises - Report on Qualitative Interviews with Branch Experts and Enterprises in the Branches Metal and Food on Enterprise-Based Continuing Vocational Training (CVT) in Germany

How Do Providers Co-Operate with Enterprises and What Is Important for This Co-Operation?

The Training Cheque - a new Instrument for the Promotion of the Continuing Vocational Training in SMEs in the German Federal State of North Rhine-Westphalia

Matching demand and supply in enterprise-based training – Which role does training consultation play?

Radar-Charts als Instrument zum Vergleich der betrieblichen Weiterbildung in Europa

Development of a methodology for a long term strategy on the Continuing Vocational Training Survey (CVTS) CVTS3 M. Final Report.

Professionalisierung und Organisationsentwicklung. Optimierung der Rahmenbedingungen des lebenslangen Lernens in der Weiterbildung

Zukunft Lebenslangen Lernens

Wie steht es um die Weiterbildung? Dieser Frage ist das Institut für Erwachsenen-Bildungsforschung der Universität Bremen nachgegangen. Ziel der Expertise 'Zukunft Lebenslangen Lernens' war es, Indikatoren zu ermitteln, die für Praxis und Politik aussagekräftige Entwicklungen innerhalb der Weiterbildungslandschaft dokumentieren können. Als Grundlage für diese empirische Untersuchung am Beispiel Bremens dienten die Hauptindikatoren 'Clusterbildung und Kooperation', 'Brokerage und Beratung', 'Mo…